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中島 幸恵YUKIE NAKASHIMA

職種名支援員(ユニットリーダー)
入社年平成19年入社(新卒)
仕事内容ユニットリーダー
(業務管理、部下育成、支援活動)等
出身地福岡県粕屋郡

信頼関係が築けなければ、
本当に利用者の方のためになる支援はできない

利用者の方の支援をしていく上で最も必要なことは、信頼関係です。何事においても信頼関係がなければ成立しません。

入社して1年目の頃、不安定な利用者の方に対してどう対応することが正解なのか分からず困っていました。その際に先輩職員が声を掛けると、その方はすぐに落ち着きを取り戻されました。
自分の声かけでは想いが届かなかったという、大変厳しい経験でしたが、その経験があったことで信頼関係を築く大変さや重要性を理解することができました。

利用者の皆さんと接する上で
いつも大切にしていること

何事も決めつけて職員の意見だけで決定しないことです。

筑陽会の基本理念にもありますが、利用者の方の行動や意思決定に対して「この人はこうだから」「今までもこうやってきたから」と決めつけていては、支援の幅も広がりませんし利用者の方の潜在能力を引き出すこともできないと思っています。
その為、後輩への指導の際にも「なぜそのような行動に至ったのか」「このような方法もあるのではないか」等、選択肢の幅を広く持つよう指導しています。

赤坂園で働く仲間や先輩について

私が尊敬している先輩は、現在は事務職をされている先輩です。
社会人1年目で、専門学校を卒業直後の何もわからない私に、仕事内容だけでなく社会人としての心構えや責任について厳しく指導してくださいました。またプライベートにおいても食事に連れて行ってくださる等、大変気にかけていただいて、心のサポートまでしていただきました。その先輩の仕事に対する考え方や仕事への態度は、今の私にとっても目標です。

また、同期も尊敬しています。お互いに責任ある仕事を任されていく上で、相談し合ったり、悩みを聞いてもらったりと、良き仕事のパートナーになっています。

私の休日の過ごし方

休日は基本的に子どもと過ごしています。普段は朝から夕方まで仕事をしているため、なかなか遊んであげる機会は少ないですが、休みの日には公園や動物園等、なるべく外出するようにしています。(体力は仕事より消耗するかもしれません(笑))
また、子育て中の同僚と子どもを遊ばせながら食事に出かける等、自分自身もリフレッシュするようにしています。

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